Le patronat voudrait transformer les victimes en coupables

Le Journal Le Monde, daté du 25 juillet 2008, s’appuie sur des déclarations d’un ancien collaborateur de l’UIMM pour évoquer un financement de la CGT par le syndicat patronal patronal. C’est la première fois qu’un représentant du patronat cite nommément notre organisation syndicale. Ces déclarations et cette accusation sont évidemment sans fondement et bien sûr sans preuve. Les propos, s’ils étaient confirmés, s’apparenteraient à la diffamation et seraient traités comme tel par la CGT.

Nouveau coup de force du gouvernement et des parlementaires UMP et Nouveau Centre : ils ont porté le nombre de jours maximum travaillés à 235 pour les forfaitisés "jours". Contre 218 aujourd’hui. Après avoir considéré que les I&C n’avaient pas à compter leurs heures, on leur vole les RTT données en compensation ! Une invite aux entreprises pour qu’elles renégocie en position de force les accords existants. Le tout en plein été. Réagissons !

Tandis que les postés de Rousset sont rentrés au travail après trois semaines de grève, après avoir contraint la direction à leur accorder 1.9% de prime mensuelle, les débrayages continuent à Crolles. Le dernier rassemblement a eu lieu le 2 mai, avec 150 salariés devant le site. Il faut dire que la direction du site se montre singulièrement bouchée, puisqu’elle est la seule à refuser d’accorder un équivalent de la mesure de Rousset ! En effet, après Tours - où le site n’avait pas attendu 48 H après la fin de la grève de Rousset pour augmenter de 25€ les primes d’équipe ! - Grenoble a emboîté le pas : la direction met en place une prime complémentaire avec un talon de 32€, sans lien avec le présentéisme. Même si ces mesures sont "imparfaites" (elles restent des primes, et ne concernent pas tous les salariés), elles constituent des "plus" pour les salariés des secteurs industriels... Sauf à Crolles !

Depuis le 20 mars au soir, les salariés de la Fab de Rousset sont en grève. La raison est simple : lors de la réunion de négociation du 20 mars, la direction a renié l’engagement qu’elle avait pris le 6 mars d’accorder une augmentation "plancher" en fixe. Elle a certes accordé 1,7% d’augmentation générale mais ceci représente 25€ pour un salaire de 1500€. On est bien loin des 100€ revendiqués, bien loin de ce qui serait nécessaire pour donner un peu d’air aux bas et moyens salaires. Il est donc nécessaire de répondre aux grévistes sur ce point. La CGT interpellera aussi le gouvernement, qui vient de décider le renforcement de la part de l’état dans le capital de ST. A lui, qui parle constamment de "pouvoir d’achat" de pousser la direction de ST à écouter ses salariés.

"Ca bouge" à ST Grenoble et Rousset. Grenoble, le 18 mars : à l’appel de la CGT, 200 personnes (salariés de journée, majoritairement des ingénieurs, cadres et ATAM) sont sous les fenêtres de la direction. C’était la quatrième fois en un mois. Les opérateurs du test avaient fait grève un poste entier puis re-débrayé quelques jours plus tôt. Un pétition avait recueilli 600 signataires. Pétition signée aussi au siège de ST à Paris. Quant à Rousset, les grèves et débrayages se multiplient depuis un mois en Fabrication, avec la CGT, la CFDT et FO. Le 19, une grande journée de mobilisation est organisée, "Tous ensemble". Il s’agit de faire pression sur les "Négociations" en cours. Nos exigences ? 3% d’augmentation générale pour tous, pour couvrir l’inflation. 100€ minimum. Des mesures fortes pour supprimer les inégalités hommes-femmes. Et puis, le refus des quotas de notation, une grille de salaire revalorisant les bas et moyens salaires, un vrai treizième mois, le maintien intégral des droits RTT...