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vendredi 25 juillet 2008
MAIN DANS LA MAIN

LA DIRECTION DE ST ET LE MINISTRE DU TRAVAIL MAIN DANS LA MAIN POUR LICENCIER HEDI

La direction a envoyé le 17/7 la lettre de licenciement à notre collègue Hédi AHMED.

La décision de la direction de ST témoigne d’un acharnement qui ne peut s’expliquer que par une volonté anti- syndicale. Au lieu de respecter l’avis technique et objectif de l’inspecteur du travail, ST a fait appel au Ministre dont les services ont rendu une décision purement politique. Rappelons que c’est ce même Ministre qui se trouve aujourd’hui en première ligne d’attaques majeures contre le statut des salariés.

La CGT de STMicroelectronics, la Fédération de la Métallurgie et l’UD 37 ont fait un premier examen de la situation : elles constatent que la décision ministérielle ne répond pas à plusieurs arguments majeurs de la décision de l’inspecteur du travail, notamment en ne prenant pas en compte l’état de santé de notre collègue au moment des faits reprochés.

Sur le fond, elles ne peuvent accepter l’attitude de la direction. Elles examinent d’une part les possibilités de recours juridique devant le Tribunal Administratif. D’autre part, elles poursuivront et développeront la campagne de soutien dans ST, commencée il y a quinze jours par la signature de la pétition nationale (plus de 1200 signatures à ce jour sur les sites de Tours, Grenoble, Crolles et Rousset).

Syndicat CGT STMicroelectronics France Le 25/7/2008

 
Brèves
Caisse noire de l’UIMM
vendredi 25 juillet

Le patronat voudrait transformer les victimes en coupables

Le Journal Le Monde, daté du 25 juillet 2008, s’appuie sur des déclarations d’un ancien collaborateur de l’UIMM pour évoquer un financement de la CGT par le syndicat patronal patronal. C’est la première fois qu’un représentant du patronat cite nommément notre organisation syndicale. Ces déclarations et cette accusation sont évidemment sans fondement et bien sûr sans preuve. Les propos, s’ils étaient confirmés, s’apparenteraient à la diffamation et seraient traités comme tel par la CGT.

 
FORFAIT-JOUR : SCANDALEUX
vendredi 11 juillet
Nouveau coup de force du gouvernement et des parlementaires UMP et Nouveau Centre : ils ont porté le nombre de jours maximum travaillés à 235 pour les forfaitisés "jours". Contre 218 aujourd’hui. Après avoir considéré que les I&C n’avaient pas à compter leurs heures, on leur vole les RTT données en compensation ! Une invite aux entreprises pour qu’elles renégocie en position de force les accords existants. Le tout en plein été. Réagissons !
 
CA REMUE TOUJOURS
jeudi 1er mai
Tandis que les postés de Rousset sont rentrés au travail après trois semaines de grève, après avoir contraint la direction à leur accorder 1.9% de prime mensuelle, les débrayages continuent à Crolles. Le dernier rassemblement a eu lieu le 2 mai, avec 150 salariés devant le site. Il faut dire que la direction du site se montre singulièrement bouchée, puisqu’elle est la seule à refuser d’accorder un équivalent de la mesure de Rousset ! En effet, après Tours - où le site n’avait pas attendu 48 H après la fin de la grève de Rousset pour augmenter de 25€ les primes d’équipe ! - Grenoble a emboîté le pas : la direction met en place une prime complémentaire avec un talon de 32€, sans lien avec le présentéisme. Même si ces mesures sont "imparfaites" (elles restent des primes, et ne concernent pas tous les salariés), elles constituent des "plus" pour les salariés des secteurs industriels... Sauf à Crolles !
 
GREVE RECONDUCTIBLE A ROUSSET
dimanche 23 mars
Depuis le 20 mars au soir, les salariés de la Fab de Rousset sont en grève. La raison est simple : lors de la réunion de négociation du 20 mars, la direction a renié l’engagement qu’elle avait pris le 6 mars d’accorder une augmentation "plancher" en fixe. Elle a certes accordé 1,7% d’augmentation générale mais ceci représente 25€ pour un salaire de 1500€. On est bien loin des 100€ revendiqués, bien loin de ce qui serait nécessaire pour donner un peu d’air aux bas et moyens salaires. Il est donc nécessaire de répondre aux grévistes sur ce point. La CGT interpellera aussi le gouvernement, qui vient de décider le renforcement de la part de l’état dans le capital de ST. A lui, qui parle constamment de "pouvoir d’achat" de pousser la direction de ST à écouter ses salariés.
 
CA BOUGE A ST
mercredi 19 mars
"Ca bouge" à ST Grenoble et Rousset. Grenoble, le 18 mars : à l’appel de la CGT, 200 personnes (salariés de journée, majoritairement des ingénieurs, cadres et ATAM) sont sous les fenêtres de la direction. C’était la quatrième fois en un mois. Les opérateurs du test avaient fait grève un poste entier puis re-débrayé quelques jours plus tôt. Un pétition avait recueilli 600 signataires. Pétition signée aussi au siège de ST à Paris. Quant à Rousset, les grèves et débrayages se multiplient depuis un mois en Fabrication, avec la CGT, la CFDT et FO. Le 19, une grande journée de mobilisation est organisée, "Tous ensemble". Il s’agit de faire pression sur les "Négociations" en cours. Nos exigences ? 3% d’augmentation générale pour tous, pour couvrir l’inflation. 100€ minimum. Des mesures fortes pour supprimer les inégalités hommes-femmes. Et puis, le refus des quotas de notation, une grille de salaire revalorisant les bas et moyens salaires, un vrai treizième mois, le maintien intégral des droits RTT...
 
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